Меню

увольнение

Споры между работниками и работодателями особенно часто возникают при увольнении. Увольнение — это окончание работы у работодателя, расторжение трудового договора, внесение записи в трудовую книжку.
Причины трудового спора при увольнении:
-невыплатой заработной платы;
-указанием на несоответствующую действительности основания увольнения;
-неполным расчетом в связи с неотгуленными отпусками;
-незаконным увольнением и т.д.
В связи с этим, различается несколько видов (групп) споров при увольнении, в каждом из которых существует своя специфика и особенности. В зависимости от конкретного спора, требуется предоставление разных доказательств, выяснение различных юридических фактов. Наши опытные юристы готовы Вам помочь!
от 15 000
Получить консультацию
Alt Вопрос ответ
Alt Написать сообщение